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Se han divulgado algunos puntos del texto de la reforma al sistema de pensiones, que presentará el Gobierno de Gustavo Petro al Congreso. Como se había anunciado desde la campaña presidencial, Colombia transitaría al sistema de pilares, pero con cambios a la propuesta original, la cotización máxima del régimen público, administrado por Colpensiones, sería de hasta de tres salarios mínimos.
El sistema de pilares se caracteriza por ser de naturaleza mixta, en donde los ciudadanos cotizan en función de sus ingresos, así, al momento actual de la propuesta aquellos que ganen más de tres salarios, cotizaran los primeros al fondo público y el resto puede destinarse a fondos privados.
La propuesta establece la creación de cuatro pilares, el primero es el solidario, que permitirá la entrega de mensualidades de 223.000 pesos a los beneficiarios del programa Colombia Mayor, inicialmente la propuesta era de 500.000.
El segundo es el semicontributivo, el cual estaría destinado a los adultos mayores de 65 años, que si bien cotizaron al sistema no lograron cumplir con los requerimientos exigidos para recibir la pensión.
Este pilar es una nueva propuesta que busca mitigar la situación de los contribuyentes que entran y salen del mercado laboral, lo que genera que al momento de la jubilación no cuenten con las semanas necesarias. Estará destinado a quienes cuenten entre 150 y 1000 semanas de cotización, será vitalicia pero no hereditaria.
El tercer pilar, el contributivo, está enfocado en los actuales cotizantes, será obligatorio realizar los pagos a Colpensiones para todos los trabajadores, pero aquellos que ganen más de este monto, podrán cotizar en los fondos de pensiones privados los excedentes en el cuarto pilar, de ahorro voluntario.
La propuesta también plantearía la creación de un fondo de ahorro pensional, su objetivo es el de reducir el impacto de los mercados financieros por las transacciones de los fondos privados al público.
Con esto se cambiaría el actual funcionamiento del sistema, pues el traslado del ahorro se daría en el momento de la jubilación, mientras esto sucede el dinero recaudado a la fecha, continuaría siendo administrado por los fondos privados.
La reforma también buscaría la aplicación de un enfoque de género, destinado a subsanar la brecha de en las mujeres que ejercen la maternidad, tal como anunció la semana pasada, la ministra Gloría Ramírez; las madres colombianas serán titulares de beneficios, puntualmente se hará una reducción de las semanas mínimas exigidas para acceder a la pensión, 50 semanas por cada hijo, pero también se instauraría un tope máximo de 150 semanas.
El borrador de la reforma no modificaría las edades de jubilación, fijadas en 62 años para los hombres y 57 para las mujeres, tampoco son alterados los requisitos para acceder a las pensiones por superviviente o invalidez.
No obstante, uno de los cambios más notorios frente al sistema previo, es que quienes se vean cobijados por el nuevo régimen, ya no se regirán por la edad, sino por el número de semanas cotizadas, con la excepción de quienes al momento de entrada en vigencia de la ley ya cuenten con 1.000 o más semanas de cotización.
Reforma pensional se presentará el 22 de marzo y no el 16 como estaba previsto: estos son los motivos
“Necesitamos un poco más de tiempo y por lo tanto, desde la Comisión de Concertación en pleno y de manera unánime, hemos acordado que el proyecto de ley sobre pensiones será radicado el 22 de marzo, con el ánimo de que efectivamente podamos mejorarlo y trabajar mejor sus artículos, pero además la presentación general”, aseguró la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
El anuncio se conoció al finalizar la sesión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, donde se socializó y entregó el documento borrador con 89 artículos.
FUENTE: INFOBAE